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2014年上半年临川区党政领导班子履行党风廉政建设职责情况

作者: 发布于:2014/5/28 10:23:15 点击量:

2014年上半年临川区党政领导班子

履行党风廉政建设职责情况

中共临川区委  临川区人民政府

 

今年以来,我区在市委、市政府的正确领导下,高度重视党风廉政建设和反腐败工作,坚持放到推进“三大战役”、建设幸福临川的大局中谋划安排、整体推进。通过持之以恒抓作风建设、零容忍惩治腐败、强力推进“清廉行动”,全区反腐倡廉建设取得了新成效。

一、履行“一岗双责”,全面落实党风廉政建设责任制

区委、区政府始终把落实党风廉政建设责任制作为事关全局发展的大事、要事、实事来抓,按照“党委主体责任、纪委监督责任”的要求,细化任务分工,强化检查考核,严肃责任追究。

()坚持领导带头,落实责任。市委常委、区委书记李智富同志认真履行党风廉政建设第一责任人责任,做到“四个亲自、五个带头”,即党风廉政建设重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办,带头作廉政承诺、带头讲廉政党课、带头参加责任制督查和考核、带头对下级领导干部进行廉政谈话、带头参加下级领导班子民主生活会和述职述廉会。区委副书记、区长吴自胜同志始终将政府系统的反腐倡廉工作摆在重要议事日程,坚持逢会必讲、常抓不懈,把廉政责任始终贯穿到各项职能中去履行,把反腐倡廉贯穿到业务工作中去推动,把廉政要求贯穿于目标管理中去督查。区委政府大力支持纪检监察机关推进“三转”工作,加强纪检干部队伍建设,不断开创反腐倡廉工作新局面。

()坚持各负其责,齐抓共管。在今年的纪委全会上,区委书记分别向33个乡镇和区直各部门党组织颁发了《党风廉政建设主体责任书》;区纪委书记向各乡镇(区直)纪委书记(纪检组长)颁发了《党风廉政建设监督责任书》。区委班子成员与分管部门主要负责人签订责任状,建立“一把手”抓班子成员,班子成员抓分管部门,分管领导抓系统,一级抓一级、一级对一级负责的责任机制;区纪委切实履行组织协调、督促检查工作职责,积极协助党委落实主体责任;组织、宣传、政法、统战等部门把党风廉政建设的要求融入各自工作,坚持“两手抓、两不误、两促进”;人大、政协充分发挥法制建设和民主监督作用,形成齐抓共管的工作格局。

(三)坚持严格考核,严肃问责。区委、区政府制定下发《临川区2014年度廉政责任透明化考核工作方案》,将社会评价机制引入责任制检查考核之中,实行由区委常委亲自带队,对各乡镇和区直单位落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设情况进行单独检查考核。严格责任考核和责任追究,有效督促责任主体履职尽责。今年以来,全区共有11名党员干部受到责任追究。

二、突出工作重点,强力推进反腐倡廉建设

区委、区政府始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以改革的办法解决反腐倡廉突出问题。

(一)抓惩治,坚决查处违纪违法案件。坚持零容忍惩治腐败,从重查处领导干部违纪违法案件,从严查处发生在群众身边的腐败问题。今年15月份,立案查处51件。其中,科级干部案件7件,占比13.7%;贪污贿赂案件8 件,占比15.6%;移送司法机关处理案件4件,占比 7.8%;违反“八项规定”案件2件,占比3.9%。同时,认真开展移民扶贫、社会救济等六大领域 “民生资金”的监督检查,成立工作组,派出专门力量,指导、督促对涉农资金、民生资金和项目资金的自查自纠,查出违规资金1.2亿元,现已纠正资金9000余万元,发现案件线索6条。

   (二)抓作风,坚决遏制违反“八项规定”问题。以踏石留印、抓铁有痕的劲头,不折不扣落实中央“八项规定”和省委、市委若干规定,促进干部作风转变。一是制定下发相关方案。制定并下发《关于大力推进清廉临川建设、开展八大清廉行动的意见》、《2014年元旦春节期间开展“三公一奢”专项整治工作实施方案》、《关于加强监督检查严肃整治“会所中的歪风”的通知》、《临川区关于开展国家工作人员防止利益冲突专项治理的工作方案》等文件,明确要求,突出重点,细化步骤, 严格节点。二是组织开展专项活动。1)实行“节日廉情监督”。在元旦、春节、清明、“五一”等特殊时段,向全区科级以上领导干部发送节日廉政提醒短信5000余条。对违反“八项规定”和违反廉洁自律规定的22个单位、2名人员,发出24份廉情监督预警单,整改完成率95.8%。元旦春节期间,特别针对烟花爆竹生产较集中的乡镇下发了廉情重点预警单,走访预警烟花、鞭炮生产企业56家。(2)开展副科级以下党员干部职工的“红包”治理。全区1.37万名干部职工全部参加自查自纠。今年1-5月份,临川区廉政账户收到上缴“红包”款共计45.52万元。(3)开展“三公一奢”整治。加强督查,运用“规范公务消费一体化”平台,规范公务消费行为。201415月,全区公务消费同比下降25.2%。(4)开展国家工作人员防止利益冲突专项治理。全区1.48万名干部如实登记了主要社会关系、是否存在利益冲突等内容。三是查处通报典型案件。先后抽调57人次组成暗访组,邀请人大代表、政协委员、特邀监察员以及媒体记者全程参与,采取不打招呼、不定时间、不定路线的形式,开展明查暗访。查处违反“八项规定”问题5件,立案处理2件,责任追究2起,给予党纪政纪处分11人,诫勉谈话4人,下发违反“八项规定”的典型案件通报5件。

(三)抓教育,坚决拓展倡廉教育社会互动。不断深化反腐倡廉的亲和力、感召力。一是成立孝廉文化促进会。成立了“临川区孝廉文化促进会”,会同宣传、教育、文化、新闻媒体等部门,形成倡廉教育工作合力,让清廉教育有广度、有强度、有深度。二是创建倡廉教育中心。在区委党校创办区廉政党校,建立倡廉教育馆,进一步巩固、拓展清廉教育阵地。三是打造孝廉文化示范点。会同区教育局创建8所孝廉文化示范学校;会同区工商联在全区非公有制企业中开展“333”倡廉系列活动,即三企“建点”、三十企“倡廉”、三百企“环评”。不断将廉文化的触角向社会各领域延伸。四是开展廉政文化宣教活动。开设廉政党课。在党的群众路线教育实践活动中,区委书记、区长、区纪委书记亲自走上讲台,上廉政党课。纪委常委到各地上廉政课12场,各地各单位主要领导上党课57场。开办廉政道德讲堂,设置了廉政主题,采取“我听、我讲、我说、我议、我评”等形式,在社区、校园、机关、村组等开办6期次。区委领导讲孝廉故事2人次。自创自编自导的廉政微电影《谁动了我的低保》、《六万六千六》等已经杀青。正在筹备领导干部家属助廉专修班和典型案件警示教育,组织各地各单位主要负责同志到南昌豫章监狱参加警示教育,开展廉政书画摄影、公益广告、歌曲、小品等艺术比赛活动。

三、结合临川实际,全面开展“清廉行动”

区委、区政府制定下发了《关于大力推进清廉临川建设的意见》,区纪委监察局制定了具体的工作方案,全区纪检监察机关齐心协力、整体推进。

一是加大权力监督制度创新。组织安排16名科级党政正职向区纪委全委会述廉受评。全面推行新任科级领导干部重大事项报告公示制度,自实施以来,全区194 名新任科级干部全部如实填写了重大事项报告表。并针对财政、建设、林业等职能部门的审批权权力比较集中、腐败案件易发多发的重要股级岗位,实行定期轮岗交流。

二是配合党风政风驻点巡查。认真承接市纪委党风政风驻点巡查队移转的贪污腐败、违反八项规定精神、违反政治纪律、违反组织人事工作纪律等问题线索2件,并对其中1件进行立案调查。

三是推行为民亲民阳光信访。积极打造“网上纪委”,利用临川廉政网开设在线举报,公开举报电话、举报信箱等载体,建立信访线索电子化监管平台,“零障碍”受理群众投诉举报。建立信访线索直查快办机制,提高信访件的初查核实率,对重要信访线索下查一级。结合党的群众路线教育实践活动,区纪委常委分别带队,与相关业务室(纪工委、监察分局)一道,开展“四访送清风”活动48次,做到了“五个一”活动。即一次开门接访、指导查办一件违纪违规案件、开展一次调查研究、督办一起疑难信访案件、解决一件复杂信访问题。

四是完善重点领域电子监察。运用“制度+科技”手段,扩大电子监察范围,将民生资金、重点项目资金等财政资金以及政府采购、公务消费、农村“三资”等纳入电子监察,实行网络化即时监察,及时预警纠错。大力推行网上审批、网上招拍挂、网上采购等工作,减少权力寻租空间。

五是加强农村党风廉政建设。以乡镇便民服务中心建设为载体,加大“三务”公开力度;对乡镇纪委书记、副书记进行了为期三天的集中培训,进一步提升了乡镇纪委执纪水平;全面落实农业部门“三资”管理主体责任,加强监督检查力度,将“三资”管理触角向村组延伸,真正将农村集体“钱袋子”看紧管严。

六是创建最优经济发展环境。坚持用铁的手腕和铁的纪律,全力以赴打好“创建最优经济发展环境”攻坚战。今年以来,开展了经济发展环境突出问题专项整治,共查处1例损害发展环境的案件,并向全区各单位下发典型案例通报3件,充分发挥刹风整纪的警示作用,为企业安心发展营造了一流的发展环境。

 



 



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